Contact
Hoofdkantoor OHPEN De Hoogte 7 9351 VN Leek +31594280123 Plan route
Direct contact Bel ons voor uw vragen+31594280123Of stuur een e-mail
Volg ons
Hoofdkantoor OHPEN De Hoogte 7 9351 VN Leek +31594280123 Plan route
Direct contact Bel ons voor uw vragen+31594280123Of stuur een e-mail
Volg ons

‘We merken het niet altijd, maar duurzaamheid heeft enorm veel impact op ons allemaal’

04 April 2022

Jelmer Steenbeek werkt sinds juli 2021 bij Ohpen. Hij is Manager Energietransitie en werkt aan verschillende projecten. Zo adviseert hij bedrijven en gemeenten over de duurzaamheid en energietransitie ‘Soms is het lastig om mensen in beweging te krijgen, maar het is mooi werk om te doen. Ik heb veel vrijheid om mijn eigen visie en ideeën uit te kunnen werken. Ik krijg enorm veel energie van het werken aan de energietransitie.’

Energietransitie gaat over mensen

Na zijn bachelor en commerciële master volgde Jelmer ook een relatief nieuwe master: Energy for Society. Daar leerde hij dat energietransitie vooral over gedrag gaat. Jelmer vertelt daarover: ‘In de media gaat het vaak over technieken en commerciële belangen, maar uiteindelijk valt of staat de energietransitie met hoe mensen ermee omgaan. Tijdens mijn studie leerde ik hoe ik menselijk gedrag succesvol kan beïnvloeden. Uiteindelijk is dat waar het om draait: mensen mee krijgen. Want we merken het niet altijd, maar duurzaamheid heeft enorm veel impact op ons allemaal.’

De CO2-Prestatieladder

Een van de onderwerpen waar Jelmer over adviseert, is de CO2-Prestatieladder. Hij helpt bedrijven en gemeenten om zich hiervoor te certificeren. Door met de prestatieladder aan de slag te gaan, hebben ze lagere energiekosten, besparen ze materiaal en innoveren ze. Een van Jelmers opdrachtgevers is net geslaagd voor trede 3. Daar zijn ze erg blij mee: ‘Bijkomend voordeel is dat dit certificaat hun ook helpt bij aanbestedingen. Steeds meer opdrachtgevers vragen om zo’n certificaat.’

Werken bij Ohpen

Jelmer ziet het als een voor deel dat Ohpen Ingenieurs & Innovators onderdeel is van Koninklijke Oosterhof Holman. Hierdoor heeft hij het beste bij twee werelden: enerzijds werkt hij in een klein bedrijf waar hij snel kan schakelen en innoveren, aan de andere kant werkt hij bij een grote organisatie met veel kennis en materieel. Dat komt vaak van pas: ‘We ontwikkelen nu bijvoorbeeld een energiekermis, waarbij bewoners in hun wijk kennis kunnen maken met innovaties zoals warmtepompen. Via onze transportafdeling regelen we daar vrachtwagens voor, Elize Energie zorgt voor de zonnepanelen. We hebben alles zelf in huis.’